Descripción de puestos. Nombre del puesto: Gerente de recursos humanos. Clave: RH0035689. Ubicación del puesto: Primer piso, oficina 1 del departamento de Administración. Especificaciones de mobiliario, equipo y herramienta utilizado: Escritorio, silla, equipo de cómputo, teléfono, artículos de papelería y equipo de oficina. fileslib. Administrar las actividades diarias de Recursos Humanos. Realización de verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Coordinación con las sesiones de capacitación para los nuevos empleados. Asistencia en la incorporación de empleados. Resolver todos los problemas internos y externos relacionados con RRHH. Asistencia al equipo de Recursos Humanos en la contratación. Requisitos . Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o carrera afín. Inscríbete en la prueba gratuita de 15 días de Workable para publicar esta oferta de empleo y contratar antes y mejor. Breve descripción del puesto. Buscamos un director de Recursos Humanos con experiencia para asegurarse de que todas las operaciones de Recursos Humanos (RR. HH.) se llevan a cabo de manera fluida y efectiva. Será el responsable de desarrollar las estrategias de RR. HH. y ofrecer buenos consejos a la dirección sénior sobre todos los temas relacionados.
Un reclutador es responsable de encontrar y reclutar nuevos empleados para una empresa. Pueden publicar anuncios de empleo, realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para encontrar el que mejor se adapte a la organización. En algunos casos, también pueden proporcionar formación a los nuevos contratados. Objetivo: Identificar, seleccionar y recomendar candidatos cualificados para diversos …
Una descripción del puesto de gerente de recursos humanos debe dejar ver nuestras expectativas y exigencias para aquel que ocupara el puesto. Debemos ser claros con lo que queremos y con los requisitos de nuestra empresa para este puesto. Encabezado. Esta es la primera sección de la descripción del puesto, debemos dar a entender cual es el puesto que ofertamos y en qué empresa.